募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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現任の後任候補として、部内マネジメントをお願いします。＜職種名＞
総務部長候補
＜概要＞
総務部に配属され、部内マネジメントを担当していただきます。
・経理データ集計、管理
・採用
・社員教育
・コンプライアンスの遵守
・社内規定対応
・役員会、株主総会の運営
など
※Ｉターン、Ｕターン歓迎します。
＜組織体制＞
7名体制の総務部に配属され、男性4名女性3名です。
＜使用ソフト＞
会計ソフト TKC
給与 PCA
＜募集背景＞
前任者の後継を早期採用する為。
しっかりと引継ぎ、OJTがあります。
＜同社の特徴＞
右肩上がりで成長を続ける建設コンサルタントです。国交省や官公庁発注の仕事が
8割、民間が2割と安定して仕事が入り、非常に高い収益力を誇ります。
高利益をしっかりと社員に還元し、社員満足が非常に高い企業です。離職率が低く、
働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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同業務経験者
マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【高知市 総務部長候補】年収500万~550万/土日祝休み/建設コンサルタント企業の部長候補です。
- 勤務地
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高知市鳥越
転勤なし
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均15h
36協定のおける特別条項 あり
年６回を限度として、１ヶ月９９時間、年７２０時間を上限
（4.1～翌3.31）
- 年収・給与
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予定年収500万~550万
予定年収は諸手当含む
基本給 244,000円?260,000円
職務手当 3,000円?30,000円
固定残業代 39,024円?64,219円
時間外勤務の有無に関わらず３０時間分を支給。超過分は別途支給
します。
通勤手当 上限月30,000円
家族手当 4,000円～
（扶養家族がいれば支給、人数により増加）
昇給 あり 昨年度実績年1回
賞与 あり 昨年度事績年3回
試用期間 あり 3カ月
試用期間中の待遇差 なし
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金 勤続4年以上
定年65歳
再雇用70歳
単身用入居可能住居
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 屋外喫煙可能場所 あり
- 休日休暇
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土日休み
土日祝
年末年始休暇１２／２９～１／３
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接1回＋適性検査
