募集要項
- 募集背景
- ECルートのプロモーション活動の活性化
- 仕事内容
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ECルート向けに製品の管理、販売に関わる運営業務1、ECルート向けに製品の管理、販売に関わる運営業務（登録、メンテナンス、プロモーションなど）
2、運営データの収集と分析を行い、データに基づいて販売戦略を企画
3、ECルートのプロモーション活動の立案と管理
4、販売戦略に基づいたECルートのWEBコンテンツの企画・制作
- 応募資格
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- 必須
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1、1年以上のEC運営経験があり、アマゾンや主力家電量販店ECサイトのプラットフォームの仕組みを熟知していること。
2、日中両言語に堪能であること。(ビジネスレベル）
3、主要なデザインソフトウェア（例：Photoshop）を使い、製品素材を基にEC運営素材やプロモーション素材を制作できること。
4、積極的で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
5、エクセル(ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFなど)
- 歓迎
- アマゾンや主力量販店の商談経験
- フィットする人物像
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1、1年以上のEC運営経験があり、アマゾンや主力家電量販店ECサイトのプラットフォームの仕組みを熟知していること。
2、日中両言語に堪能であること。(ビジネスレベル）
3、主要なデザインソフトウェア（例：Photoshop）を使い、製品素材を基にEC運営素材やプロモーション素材を制作できること。
4、積極的で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
5、エクセル(ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFなど)
６、アマゾンや主力量販店の商談経験がある方
7、30代～40代を希望
- 雇用形態
- 正社員（最初の3ヵ月は契約社員契約です）
- ポジション・役割
- EC担当者
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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■フレックスタイム 制（標準勤務時間 09:00 ～ 17:45）
■残業：有（平均残業時間10～20時間／月）
■休憩時間：60分
※コアタイムなし
- 年収・給与
- 年収400万?500万、月収20万?
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社会保険完備、通勤手当・残業手当支給、
・正社員登用後 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、
・その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など)
- 休日休暇
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年間休日日数：123日（2022年度実績） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています
