募集要項
- 仕事内容
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◎同社が製造するサーバビジネス拡大に貢献できる人材として活躍していただきます。
【具体的には】
・新規パートナーの開拓と既存顧客間との関係性の強化
・市場動向・競合情報を分析し、営業戦略の立案
【ミッション/期待する役割】
本社事業部のPM/営業チーム/FAEとダイレクトにコミュニケーションをしていただきながらチームワーク通じ、極めて重要な役割を果たして会社の成長を導いていただきます。これまでの業界を経験され得られた知見・ノウハウを活かしてみてください。
【配属先情報】
現営業メンバー２名※少数精鋭※：
それぞれの今までの業界経験、コネクションと知見・ノウハウ等を活かしながら活躍できる環境です。
■当社について
・月の営業ノルマはなく、年間業務目標達成に向けてご活躍いただきます。
達成した場合はインセンティブが支給されるなど、頑張りをしっかりと評価していただける仕組みとなっております。
・少数精鋭のため自分の力で様々なことに挑戦していきたいという方にお勧めです。
【新規営業：既存営業】
9：1
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・サーバー等に関するソリューション営業経験5年以上
・重要顧客関連アカウント営業経験2年以上
・英語もしくは、中国語スキル（読み書きともビジネスレベル） ※台湾本社とのやり取りで、日常的に英語・中国語でのコミュニケーションが発生します。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ハイタッチセールス等での提案型営業経験のある方
・新規顧客開拓経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業（法人向け）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、残業手当、退職金制度
■通勤手当：上限50,000円 ■退職金制度：勤続1年以上
■出張手当
■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日124日 完全週休二日（土日）
■夏季休暇2日
■有給休暇：10日～
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回
■1次面接:日本法人社長
■2次選考：営業手法に関するプレゼン
■3.最終面接：台湾本社事業部の責任者
