募集要項
- 募集背景
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●新規事業である「地方創生・インバウンド事業」の要員及び管理職強化
※引き合い案件が多く、担当営業渉外職の採用を強化している為
- 仕事内容
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●地方活性化を目的とした自治体や官公庁の案件の獲得および案件推進■当事業部では、地方活性化を目的とした自治体や官公庁の案件の獲得および案件推進を行っています。コンサル領域～プロモーション領域まで業務範囲が広く、外部企業とも連携をしてプロジェクト推進いただきます。
●地方創生に伴うコンサル領域～プロモーションの実行
●外部企業・団体との連携、プロジェクト推進
【具体的には】
・自治体や官公庁案件の入札(提案に向けた市場調査・資料作成)
・自治体における戦略策定事業 ・地域への観光誘客 ・地域産品PR
・メディア・WEB・SNS・イベントプロモーション 等
※案件は全国の自治体の為、出張を伴う営業あり（スケジュール調整次第でオンライン商談も有効可能）。
【事業開発本部】
リサーチ、マーケティングからプランニング、プロモーションまで、地域の課題解決をワンストップで実行
当社では、自治体及び地域の皆様とのコミュニケーションを密に行い、皆様と同じ目線で課題の解決に努めます
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上28歳～38歳位までの下記業務のご経験者
【必須要件】
■Ｂ to B向けの営業MGRとして数字をコミットするスキル
■新しいイベントや企画をゼロから提案・構築しマネタイズした経験
■案件を外部連携しながら推進した経験
※日帰り～1泊程度の全国出張が可能な方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■主体的に行動ができる方
■好奇心旺盛で新しい分野に触れたい方
■業務推進の為に、社内外問わず関わる方と円滑にコミュニケーションが取れる方、調整業務が得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社内の人員年齢構成比の都合上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■チームワークで成果を出せる人
└自分1人の成果より、メンバーと伴走しながらチームの成果を優先できる人
■仕事に対して正直で誠実な人
■事業内容や、事業部長の想いに共感できる人
- 雇用形態
- 正社員（入社後3ヶ月間の試用期間有り）※その間の待遇や発生した権利は持越せます
- ポジション・役割
- 課長（及び候補）
- 勤務地
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東京都（有楽町）
●日帰り～1泊程度の全国出張もあるので直行直帰を推奨しております
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※所定労働時間8時間、休憩1時間
※月間平均残業時間8～10時間程度
※リモートワーク推進中
- 年収・給与
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●600万円 ～ 800万円（年収想定）
※他、インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●再雇用制度
●関東ITソフトウェア健保組合加盟（健診、予防接種、保養施設、各種スポーツ施設、外食施設利用）
- 休日休暇
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○土曜・日曜・祝日（週休二日制）※リモートワーク推進中
○夏季、年末年始休暇
○有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
○他、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性試験→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- ○挙手によるキャリアチェンジ、ジョブローテーション
