募集要項
- 仕事内容
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設計建設部の役割は、設計・工事内容（ブランドを担保した設計品質、工事金額及び確定後の変更を含む）についての立案および遂行です。
その遂行にあたり、店舗営業を担当するフランチャイズ法人や直営組織との立案内容に関する確認および合意形成を行うことも担います。
複数の部署・チームで連携して新規出店を計画通りに遂行する、設計建設のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務】
図面の作成依頼
図面、施設環境などをもとに積算
建設工事の発注及び支払い依頼
工事実施中の予算、工程管理
外部ベンダーの選定・契約
店舗営業を担当するフランチャイズ法人や直営組織との立案内容の合意形成
【ポジションの魅力】
複数の部署・チームで連携して新規出店に向けて準備を進めるため、全ての工程に携わることができる
ベンダーマネジメント能力が身に付く
プロジェクトマネジメント能力が身に付く
社内外のステークホルダーとの調整を通して、交渉力・ビジネスコミュニケーション能力が身に付く
※ご入社後は、座学を通して、プロジェクトマネジメントの役割や当社特有の建設用語などを学んでいただきます。また、マネージャーの下について業務を覚えていただき、独り立ちできるよう継続的にサポートします。
【組織構成】
40代を中心に、30~60代まで幅広年齢層の社員が28名所属しています。
中途入社者の方も多く、活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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建設業界経験（職種・経験年数を問わず）、または建設に関する基礎知識
社内外のステークホルダーと円滑に仕事を進めるコミュニケーション力
当社の店舗開発に興味がある方
- 歓迎
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設計、施工管理経験のある方
積算ができる方
積極性のある方
チームワークで仕事を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、給与改定／年1回、賞与／年1回、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度あり、社員持株会あり、退職金制度あり、永年勤続褒賞金あり、各種団体保険あり、資格取得奨励金制度あり、WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり、クラブ活動補助あり、フレックスタイム制 ※オンボーディング研修：オリエンテーション、コンプライアンス研修他による研修、店舗研修等がございます?。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
