コーポレートファイナンス
「ESGローンの開発・推進担当(課長層)」
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:APE-7367
コーポレートファイナンス

「ESGローンの開発・推進担当(課長層)」

土日祝休み

募集要項

仕事内容
(業務内容)
〇弊社融資部門におけるサステナブルファイナンスの推進等に携わっていただきます。
(融資部門の貸付金残高は約7兆円で、一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。)

[具体業務例]
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務(本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます)
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務(トランジションファイナンス)
・本社サステナブル関連目標(ESGテーマ投融資目標、脱炭素ワイナンス枠目標、等)達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信(プレゼン資料作成等含む)。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務。

※入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブルファイナンス業務については、今回募集する新規ポストのほか、他業と掛け持ちをしながら5-6名程度が従事しています。
※中長期的には、融資・有価証券領域を中心とした幅広い業務に携わって頂くことを想定。
応募資格
必須
(求める経験・能力・スキル)
・銀行、証券、保険会社、アセットマネジメント会社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(5年以上) ※ローンやプロジェクトファイナンス等の信用力審査を含む
・ESG領域の専門性(業界トレンドや時事トピックスが議論できるレベル)
・高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
(保有資格・スキル等)
〇以下があれば尚可
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・TOEIC 800点以上
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用  
募集年齢(年齢制限理由)
36歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
推定年収:1160~1600万円(一応の目途。個別に判断)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
我が国トップクラスの生命保険会社

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株式会社Apex
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302072紹介事業許可年:2007年3月
設立
2006年12月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 和久
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:8名
事業内容
1. 人材紹介事業
2. 人事制度及び採用に関するコンサルタント業務
3. 事業提携・開発支援業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302072
紹介事業許可年
2007年3月
紹介事業事業所
東京都中央区日本橋
登録場所
本社
〒135-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階
ホームページ
http://www.apex1.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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