募集要項
- 募集背景
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業務向上のための増員募集。
設計が分業化される事が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携わり、街づくりができる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もでき、当社営業エリアは宮城県から沖縄県までありますので、様々な地域に対応した設計をするチャンスもあります。
上記のように設計職のプロとして、幅広い設計を行うことができ、将来的には管理職として、マネジメント経験を積むことも可能です。
また制度として、キャリアチェンジ（他部署への異動）も可能ため、今後幅広いキャリアステップを歩むことが可能です。
- 仕事内容
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初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。■業務内容：
・戸建住宅用地仕入等への助言・事前調整
・戸建住宅用地へのプランニング、建築確認申請
・設計部門業務
■業務詳細：
月に６～８棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。
■配属組織について：
男女比＝男性6：女性4で構成されています。
同社が仕入れた住宅用地に戸建住宅を設計し、確認申請を取得することが主なミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
設計業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・建築士1,2級取得者
・戸建て住宅設計経験者
・施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 の各支店
※勤務地はご希望考慮します
※転勤は当面なし（業務上必要に応じてあり）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
＜月給＞
230,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回（７月、１２月）
※平均４か月程度
※設計棟数に応じて、ご自身の実績が賞与に反映されます
■資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万円まで
家族手当：就業規則等による
住宅手当：就業規則等による
寮社宅：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり
2級建築士/月2万円他
＜その他補足＞
福利厚生：社員旅行（オーストラリア、ハワイ、バリ、ラスベガスなど）、
社宅制度（応相談）、保養所（箱根・河口湖など）、退職金制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・完全週休2日（土・日曜日）
・有給休暇は入社６か月後に付与。
・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
