募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行 って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
◎大手に劣らぬ実績多数！
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・1級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ◎東京都内で腰を据えて、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方や今までの経験を活かし、裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（最寄り駅：浜松町駅）
◎案件が首都圏に集中しているので転勤・出張はございません！
◎運転免許をお持ちでない方でも歓迎です！
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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≪初年度想定年収≫
年収 5,000,000円 ～ 12,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
年収目安
20代：500万円～
30代：650万円～
40代：900万円～
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回（2022年度実績：7ヶ月分）
各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
家族手当、住宅手当
寮社宅（社内規定あり）
退職金制度
資格取得補助制度
財形貯蓄制度
社員旅行
保養所
長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
がん保険加入(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）
永年勤続表彰制度
社員持株会制度
結婚祝い金、出産祝い金有
帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（人事＋所属長）
・二次面接（執行役員）
・内定
