施工管理（建築）
建築施工管理【東京都内 / 転勤・出張なし】働きやすさ◎創業以来黒字経営を続ける大手総合建設会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/30 ～ 2024/08/12）
施工管理（建築）
建築施工管理【東京都内 / 転勤・出張なし】働きやすさ◎創業以来黒字経営を続ける大手総合建設会社
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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体制強化に伴う増員募集
仕事内容
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東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行 って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
◎大手に劣らぬ実績多数！
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
応募資格
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- 必須
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【MUST】
・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・1級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎東京都内で腰を据えて、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方や今までの経験を活かし、裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎です！
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区（最寄り駅：浜松町駅）
◎案件が首都圏に集中しているので転勤・出張はございません！
◎運転免許をお持ちでない方でも歓迎です！
勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
年収・給与
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≪初年度想定年収≫
年収 5,000,000円 ～ 12,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
年収目安
20代：500万円～
30代：650万円～
40代：900万円～
待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回（2022年度実績：7ヶ月分）
各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
家族手当、住宅手当
寮社宅（社内規定あり）
退職金制度
資格取得補助制度
財形貯蓄制度
社員旅行
保養所
長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
がん保険加入(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）
永年勤続表彰制度
社員持株会制度
結婚祝い金、出産祝い金有
帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 など
休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（人事＋所属長）
・二次面接（執行役員）
・内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。
設立
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1951年
資本金
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450,000,000円
従業員数
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397名
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