募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。
- 仕事内容
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内部統制室にてIT統制を担当していただきます。【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等
※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。
【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。
- 応募資格
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- 必須
- IT全般統制およびIT業務処理統制の対応経験
- 歓迎
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・CIA、CISA、CFE等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験
・上場準備会社において内部統制文書化や評価業務をゼロから立ち上げた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30（フレックスタイム※コアタイム12:00～15:00、標準労働時間9:00～17:30）※フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～21:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1200万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績と本人の評価に基づき支給
昇給：年2回（4月・10月）
・月給：56万円～
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定。
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、業績賞与、通勤交通費、ワークスタイル支援金
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金（401K）、定年再雇用制度（定年60歳）、共済、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、社員持ち株会制度、社員食堂、同社独自の健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助等）、副業OK、1on1制度、社内表彰制度、各種研修制度
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇、育児休暇、介護休暇、積立年休、課題解決休暇
