募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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熊本への拠点進出のニーズをもつ企業向けの不動産コンサルティングを担当していただきます。【具体的には…】
●県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援
・行内情報（不動産活用情報など）の取りまとめによるコンサルティング支援
・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
●企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み
・大手デベロッパー、自治体等との情報連携
・担当営業店との連携による地権者等への対応支援
・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可
等
熊本県内の不動産業界は、TSMCの熊本進出に伴い活況を呈しており、企業進出の支援、およびソリューションサービスの提案を一層強化する予定です。
【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産関連企業または企業の不動産管理部門、信託銀行等での勤務経験がある方
- 歓迎
- 宅地建物取引士の資格
- フィットする人物像
- 明るく、コミュニケーションを豊かに取れる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働有：月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月)
昇給：年1回（7月）
・月給：286,000円～714,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：12ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定め有り。1年以内に正行員登用へ登用あり。
当初は嘱託（有期雇用：12か月）としてご入社後、契約期間の間に職務状況等を勘案して正行員登用を検討。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当、家族手当、住宅手当（規定該当者のみ支給）、寮社宅（社宅、独身寮あり）、勤務地手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
団体定期保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、通信講座等支援、企業年金、社員持ち株会制度、融資制度、保養施設、各種サークル・イベント（体育大会など）、育児休暇制度、育児・介護休業、自己啓発奨励金制度、従業員互助会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制
【休暇】
有給休暇(10～20日)、連続休暇（5営業日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（原則2営業日連続取得）、ボランティア休暇、半日休暇
