法人営業(金融)
医療傷害保険 デジタルコンシューマー セールスレップ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月8日~4月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/08 ~ 2024/04/21)
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医療傷害保険 デジタルコンシューマー セールスレップ

募集要項

仕事内容
医療傷害保険(賠償保険を含む)のデジタル販売化を促進し、保険料収入の増加を目指します。そのための新規代理店開拓、新規事業開拓をご担当いただきます。
医療傷害保険商品を中心としたデジタルビジネスの新規代理店開拓ならびに新規事業開拓
旅行保険を取り扱う既存代理店営業担当及び新規代理店開発(主に航空会社や大手旅行会社への提案営業)
月次レポートの作成
年間予測レポートの作成(年8回)、年間計画の作成

募集の背景
医療傷害保険のデジタルビジネスを推進させるため、新たにポジションを新設することになりました。これまでは旅行保険がメインでしたが、他の医療傷害保険にも幅を広げてビジネスを拡大していきます。

入社後の教育
初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社の社員として必要な知識を身に着けていただきます。

その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
フィンテックまたはIT業界で3 年以上の営業経験
ビジネスレベルの英語力(読み書き中心。お客様が外資系の際はたまに会話も発生する場合があります。)
計画能力、立案力
分析力
歓迎
【歓迎条件】
保険業界、保険関連DX業務のご経験がある方
新しいことを作り上げることが好きな方
スタートアップマインドをお持ちの方
キャリアアップをお考えの方や今までのご経験を保険業界で生かしたい方からのご応募をお待ちしております。
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度
休日休暇
年間休日日数:120日
完全週休2日制(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
1次面接と最終面接の2回
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
斬新な発想と当グループのグローバルなネットワークをもとに、「選ばれる保険会社」を目指し、顧客のニーズと満足を重視した世界水準の商品とサービスを提供しています。
設立
1996年1月26日
資本金
50億円
売上高
241.8億円
従業員数
30000名
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