募集要項

募集背景: 当社はグループの一員として、「生保」の枠にとらわれない柔軟な発想で、これまで業界初の商品やサービスを開発してきました。引き続きお客さまへの価値を提供するために、ビジネスチャンスを逃さない情報収集力、そして、前例にとらわれない企画力がある人材を求めています。

仕事内容: 会社の中枢である経営企画本部の調査・事業企画部にて、幹部候補生として、会社の売上・利益拡大に向けた企画を経営層に立案していただくことができます。
【具体的な仕事内容】
・社内外情報収集(当局、生命保険協会、他社、自社等)
・新規事業企画（M&A、業務提携、社内変革等）
・当局対応（申請、報告等）

【部署ミッション】
・当局、生保協会および他社動向を調査し、適時経営層および関係者へ適宜情報提供を行い、最善の経営判断を促す。

【募集部門の特徴】
・案件ベースでの繁忙はありますが、休暇中のチーム内のサポートがありますので連続休暇を含め、休暇は取りやすい環境にあります。
・チーム内で定期的に勉強会を開催し、ナレッジ共有をしていますので、経験の浅い方でも知識面でのチーム内サポートを得ることができます。

【業務のやりがい】
・会社の中枢である経営企画本部の調査・事業企画部にて、幹部候補生として、会社の売上・利益拡大に向けた企画を経営層に立案していただくことができます。
・業務をとおして業界内外の人材との接点が増え、仕事を超えた長きにわたる人脈を形成することができます。

応募資格

歓迎: 【歓迎条件】
以下のいずれかに該当する方
・保険会社でのプロジェクトマネジメント経験
・生命保険協会部会員経験3年以上
・当局折衝経験（申請、報告案件等）
・経営層への業界動向レポーティング業務経験

年収・給与: ご経験と能力により応相談となります。
【想定年収】600万円～ 1,050万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。
賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
住宅制度：借上社宅、独身寮など
保養所：直営保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
各種制度：ベビーシッター利用助成制度、慶弔金、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、提携先各種レジャー施設優待など

休日休暇: 年間休日日数：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
　備考：※リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日連続の休暇を付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: 生命保険業界内の商品ランキングで1位に選出されている医療保険を中心（『価格.com INSURANCE AWARD 2022』より）に、
保険代理店による販売、インターネットや電話を通じた通信販売や、当社社員による対面販売など、複数の販売チャネルを展開しています。

・保険商品開発
・保険金支払業務
・資産運用業務
・代理店支援、育成を通じた営業
・インターネットマーケティング
・IT支援