金融事務・決済・計理・主計
事業企画部門 / マネージャー/大手保険グループの中核企業(生命保険会社)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月21日~3月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/02/21 ~ 2024/03/05)
金融事務・決済・計理・主計
事業企画部門 / マネージャー/大手保険グループの中核企業(生命保険会社)
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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グループのFintech事業の一翼を担う生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、事業管理の高度化などを推進する人材を募集します。
仕事内容
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セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いして決定します。マネジメント層と協働して生命の成長をリードする役割となります。
グループのFintech事業の一翼を担う生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、事業管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して生命の成長をリードする役割となります。
【業務内容】
・各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション
・事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理
・各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード
・グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など
応募資格
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- 必須
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生命保険、損害保険業界における営業推進/営業企画/事務企画/商品企画/経営企画等の経験
- 歓迎
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新規事業の立ち上げや部門横断プロジェクトの経験
コンサルティング業界における保険セクター経験
事業戦略策定/事業立ち上げ・グロースの責任者経験
デジタルトランスフォーメーション、カスタマーエクスペリエンス向上関連の経験
PL/BSなどの経営指標管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳~45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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セルフスターターの方
コミュニケーション力の高い方
論理的思考をお持ちの方(話やプレゼンテーションが正確かつ端的など)
企画だけでなく、ハンズオンで実行に移せる方
数字を扱う感覚に秀でている方
仮説立案・検証の経験のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都(港区)
勤務時間
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9:00~17:00
年収・給与
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1000万 ~1400万 (賞与込み)
待遇・福利厚生
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昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接2、3回(オンライン面接)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は、保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険や、医療保険・がん保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネル、会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。また、2019年6月からは、総合窓口が開設され、より一層のお客さま利便性の向上を図っております。
設立
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2007年10月
資本金
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7,500 百万円
従業員数
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450名
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