募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・事業に関連する法的紛争（訴訟、裁判外紛争解決等）の管理
・製品立ち上げ、運用、販売、人事などに関連するビジネスをサポートし、リーガルビジネスパートナーとして機能する
・社内の様々な関係部門から寄せられる法的な照会に対する回答
・専門的な知識や経験を共有することで、法務部門の他のスタッフの育成に貢献すること
【本ポジションの魅力】
・数多くのサービスを展開する老舗の大企業であり、社内でのオポチュニティーが豊富
・訴訟が発生した場合は外部弁護士が代表弁護士となり、訴訟管理業務がメインとなる
・保険、ビジネス法、雇用・人事、取引法、新商品・サービスの立ち上げなど、他の分野にも訴訟スキルを広げることが可能
・ワークライフバランスを重視した就業環境であり、フレックスタイム、リモートワーク制度を導入
・様々な業界のリーガルプロフェッショナルで構成される確立されたリーガルチームに参加できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・日本法の弁護士として法律事務所または企業での計8年以上の経験（法律事務所での紛争対応経験4年以上）
・民法、保険法、保険業法等に関する知識
・自身で訴訟を遂行することができるレベルの訴訟管理能力
・優れたコミュニケーション能力
・日本語：ネイティブレベル
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語スキル
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地：東京 ※リモートワークとオフィスのハイブリッド勤務可能
年収：1,300万円～1,950万円、弁護士会費は会社が負担
就業時間：フレックスタイム制度あり
業界：法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1300万円 ～ 1949万円
