設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
T07 年収~700万円 / CAN通信エンジニア / 日系大手自動車メーカー
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

T07 年収~700万円 / CAN通信エンジニア / 日系大手自動車メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

T07 年収~700万円 / CAN通信エンジニア / 日系大手自動車メーカー

Quest Global Services Pte. Ltd.
外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください!
今回の募集は日本法人での採用となります!
仕事内容
CAN通信エンジニアとして、量産開発プロセスにおける車載CAN通信ネットワークの管理と最適化において重要な役割を担っていただきます。PREEvisionを活用してソフトウェアや通信レイヤーのモデルを作成し、開発スタッフを支援、車載通信システム全体の成功に貢献する重要なポジションです。

主な担当業務
・PREEvisionの専門知識
- PREEvisionを活用し、全車両ECUの正確かつ詳細なソフトウェアレイヤーモデルと通信レイヤーモデルの作成
- PREEvisionの操作とトラブルシューティングに関する技術サポートとガイダンスの提供
- Javaを使用したPREEvision周辺ツールの開発および保守
- PREEvisionの最新機能や特徴の把握
・CAN 通信管理:
- すべての車両ECUのCAN通信定義とプロトコルを管理し、一貫性と正確性の確保
- CAN通信のパフォーマンスを分析、最適化し、通信に関する問題の特定および解決
- ECUおよびシステム開発チームと協力し、CAN通信プロトコルのシームレスな統合の実現
- CAN通信プロセスに関する業務および操作マニュアルの作成・保守
・量産サポート
- シグナルテーブルの作成と移行作業を含む、量産段階における技術サポートとガイダンスの提供
- PREEvision実装のためのシミュレーションツールと周辺環境の保守・運用
- 量産時のCAN通信に関する潜在的な課題の特定・改善
応募資格
必須
【必須要件】
・自動車業界におけるCAN通信(レイヤーを問わず)の実務経験
・自動車量産開発プロセスにおける実績のある方
・CANバスのプロトコル、メッセージ構造、ネットワーク解析技術に関する深い理解
・Javaプログラミングまたはその他の関連言語の使用経験
・優れたコミュニケーション能力、協調性、問題解決能力

【語学力】
・英語力 – 不要
・日本語 – JLPT N2レベル 以上
歓迎
【歓迎要件】
・PREEvisionとその機能に関する知識
・Autosarの通信スタックとプロトコルの知識
・積極的に学び、新しい課題に取り組む姿勢と解決志向
・開発速度の速い環境において、自発的に業務遂行し、複数のタスクを管理する能力
フィットする人物像
<こんな方をお待ちしてます>
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
年収・給与
500万円~700万円

完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 (6月)
◆通勤手当(上限2万/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当 
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険(協会けんぽ)
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) 
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇 
※雇用形態(正社員・契約社員)による差異なし
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

会社概要

社名
Quest Global Services Pte. Ltd.
事業内容・会社の特長
【企業概要】
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

航空機エンジン/民間・防衛航空機器/医療機器/石油・ガス設備/電力設備/自動車・輸送設備/半導体/通信/産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,000人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2023年2月現在)
設立
1997年01月
資本金
25億円
従業員数
連結:17,000名 日本単体:400名(2023年2月現在)
入社実績
Iさん(31歳 / 男性)
一般エンジニア 年収550万円程
Kさん(40歳 / 男性)
リードエンジニア 年750万円程
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
Quest Global Services Pte. Ltd.の転職・求人情報 24680807。T07 年収~700万円 / CAN通信エンジニア / 日系大手自動車メーカー。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。