募集要項
- 募集背景
- グループ内の不動産事業における民間工事の成長と埼玉県の公共工事が増加したことによる経験者を募集しております
- 仕事内容
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60歳前後まで採用可能（有資格者歓迎・建築施工管理経験者募集）公共工事・民間工事の建築施工管理業務
有給取得率７０％以上、2024年年間休日115日へ改革中
品質/予算管理/工程/安全/工事管理全般
※新築工事は都内メインで公共工事は埼玉メインになります
※新築マンション(工事規模：1億～10億)
※公共工事は公共施設の改修工事・耐震補強工事などになります
（施工事例）
・小学校外構工事
・中学校便所改修工事
・高校外壁他改修工事
・県庁舎改修工事
・高校温室新築工事
・新御徒町新築工事（ビル）
・浅草今戸新築事項（共同住宅）
・北区新築工事（共同住宅） など
※出張、夜勤、泊りなどはなく直行直帰が可能です
※残業は原則19時までとしております
※定年は65歳ですが、65歳超えても契約社員として勤務可能です
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理経験者
- 歓迎
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・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・RC造新築施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：埼玉、東京の各現場または本社
本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル
- 勤務時間
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8：00～17：00(所定労働時間：8時間)(休憩：60分)
現場管理の際には、直行直帰となります
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円（経験年数や資格取得による）
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(７月・12月)
手当：職務手当、役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当
※各種手当及び月45時間の固定残業代を含む
※試用期間あり 3ヶ月(試用期間中諸手当は対象外)
※給与詳細は、資格・能力・経験を考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
ワークジョイ・中退共・ひまわり共済
資格取得支援制度(建築関係の資格など取得のためにサポートします！)
- 休日休暇
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年間休日105日（2024年より年間休日115日への計画予定）
週休2日制(日祝日、土曜日１～3休み会社カレンダーによる)
※現場の進捗状況によっては休日出勤ありますが、振替休日取得できます
※振休取得率100％目指しております！現在70％越え！
※男性社員育休取得実績2名あり！
有給休暇：入社後6カ月勤務で10日付与(以降法令の定めによる)
その他：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考
対面面接（1回予定）
