コールセンター運営・管理
東証スタンダード:総合金融グループ証券会社:お客様相談室:コールセンター窓口業務
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東証スタンダード:総合金融グループ証券会社:お客様相談室:コールセンター窓口業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/06)
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東証スタンダード:総合金融グループ証券会社:お客様相談室:コールセンター窓口業務

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による新規増員ポジションとなります。
仕事内容
□東証スタンダード:総合金融グループ証券会社の
本社お客様相談室:コールセンター窓口業務として
以下の業務をご担当頂きます。

・お客様からのお問い合わせの窓口:1次受け業務
 *具体的な回答は、担当部署へエスカレーションしますので
  お電話での受信業務のみとなります。

・お客様からのお問い合わせ内容の記録:データ入力業務
応募資格
必須
【MUST】
高卒以上にて、証券外務員1種をお持ちで
電話による、お客様対応業務のご経験。
【証券会社勤務、コールセンター勤務経験は問いません:あれば歓迎します】



募集年齢(年齢制限理由)
30~49歳まで。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社【中央区】
勤務時間
8:30~17:00 休憩:60分
年収・給与
入社初年度想定年収:500~ 700万円ぐらい。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社宅制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・株式給付信託(ESOP)
施設:保養施設 

営業手当・資格手当・他
□住宅手当:毎月6万円(本店勤務の場合)を上限に住宅補助を支給します。
 会社借上による住宅における敷金、保証金、礼金(更新料)等の費用も会社が負担します。
□他:リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)産休・育休・時短制度・時差出勤。地域限定社員制度 等
休日休暇
完全週休2日制度【土日祝日】
□年間休日:120日以上
リフレッシュ休暇(毎年3日間自由に取得)
産休・育休・時短制度・時差出勤。地域限定社員制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□東証スタンダード総合金融グループ【設立:1950年 資本金:56億円】の
 中核として存在する、歴史ある証券会社です。
 今年度の預かり資産残高も連結ベースにて、過去最高更新の4000億円を超えています。
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