募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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損害保険会社の損害サービス担当として、お客様への連絡や交渉などの業務をお願いいたします。医療保険損害サービス部門で、医療保険、がん保険、介護保険、長期障害所得補償保険などの保険金支払に関する業務全般。
保険金請求されるお客様やその窓口を担う企業、団体、代理店との間で、支払できる保険金の案内、診断書など必要書類の取付け、契約内容と提出書類（診断書等）を確認し、支払保険金の算定、支払手続きまでを行う。
※職位・グレードに応じて担当案件を決定する
※損害保険業務経験者歓迎
■異動について
転居や業務内容の大幅な変更を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel）
＜求める人物像＞
・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方
・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方
・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方
・スピード感を持って業務を遂行いただける方
- 雇用形態
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契約社員：12カ月更新
※初回の契約は、勤務開始日から6月末までとする。更新契約から12カ月更新。
当初契約は1年更新とするが、入社2年以上勤続があり、かつ勤務実績等により定年制社員に移行可能。
更新：有 ※５年経過後以降労働者の申し出により無期化
再雇用制度：あり・65歳まで
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区 最寄り駅：淀屋橋駅 徒歩1 分
転勤：無
- 勤務時間
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09:00～17:00（休憩1時間）
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給：363,240円 （マイチャレンジインセンティブ20,000円を含む）
想定年収：5,867,974 円 (時間外給与（10時間/月）を含む)
昇給：年１回 (7月）
賞与：年２回（6、12月） 支給実績：3.55ヶ月（1,218,502円）※目安であり、入社時期により減額有
退職金：有
計算根拠：【月給＋MYチャレンジインセンティブ＋時間外給与（10時間／月）】×12ヶ月＋賞与
※時間外労働が必ず生じるわけではありません
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：全国の定型保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など
諸手当：通勤手当 残業手当 Myチャレンジインセンティブ（20,000円）
在宅勤務：有
副業：可 ※要申請
＜契約期間補足＞
・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています（定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。
・毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は6月30日までとなります。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別連続休暇(年2回、各5日間)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など
年間休日：120日
＜休日・休暇補足＞
土日、祝日の勤務は基本的にありません。
また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。
- 選考プロセス
- 書類審査、適性検査（筆記試験）、面接複数回、健康診断
