設計（建築）
【成長産業・需要高ポジション】省エネ適合性判定 判定員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/30 ～ 2024/11/12）
設計（建築）
【成長産業・需要高ポジション】省エネ適合性判定 判定員
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員採用
仕事内容
-
省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
【業務詳細】
*省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見 込まれる成長分野となります。
【具体的な仕事内容】
―建物の意匠・設備計画のモデル化が WEB 計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁
応募資格
-
- 必須
-
＜募集要項＞
【必須】
・建築士一級または、建築士二級お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・省エネ適合性判定員の資格者
・省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方
・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
.
雇用形態
-
正社員
勤務地
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全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です
勤務時間
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9：00-17：30 （所定労働時間）
年収・給与
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年収 400万円 ～ 700万円
待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・63歳定年制（2022年3月時点）
・健康保険組合提携保養所
・スポーツクラブ優待割引
・社内クラブ活動補助
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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