施工管理(建築)
大手◎デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務/今までのご経験を活かせる環境です!
掲載期間:24/04/09~24/06/03求人No:JBCR-10
施工管理(建築)

大手◎デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務/今までのご経験を活かせる環境です!

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。デザイナーズアパートの販売は好調で、お客様からのニーズも高まっており、今後さらなる事業拡大を目指す中で次世代を担う社員の育成が急務となっております。今回、その工事セクションの社員を取りまとめる、マネジメントクラスを募集いたします。
応募資格
必須
木造住宅建築の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる統括管理、部下の育成などの管理職経験のある方を求めています。

<必須条件>
・一級または二級建築施工管理技士
・マネジメントのご経験
・新築木造住宅施工管理のご経験

※学歴不問


■コミュニケーションスキルの高い方
・協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示があるため、
 柔軟な対応力が必要です。

■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方
・プレハブではなく、1棟ずつ設計スタッフがオリジナルの
 プランニング・デザインを行っております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町

●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口)
勤務時間
■9:00~18:00
 所定労働時間:7時間45分
 休憩時間:75分
 残業:あり

※管理職想定のため残業代は支給対象外
年収・給与
月給401,000円~512,000円

年収 7,000,000 円 - 9,000,000円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
 700万円~900万円
(基本給361,000円+勤務地手当40,000円)~(基本給472,000円+勤務地手当40,000円)
※管理職のため残業手当支給対象外

■賞与:年2回(前年賞与実績6.07ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円))、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
半日有休、時間単位有休、社員旅行(2018年・2019年・2023年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
休日休暇
■土曜日、日曜日、祝日
■年間休日120日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)
選考プロセス
書類選考・面接


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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