募集要項
- 仕事内容
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【概要】
オペレーション監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者、またはContributing Auditorを募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人（CIA）等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。
当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド（SME専門的領域）を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE（Diversity, Inclusion, Equality）を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。
【職務内容】
今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング（時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ）のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、当社監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM（プロセスフローチャート）、RCM、監査調書等の作成を行います。
また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに当社のInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper（日本語）」を作成し、先方の合意を取ります。
- 応募資格
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- 必須
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【要件（経験、スキル、教育）※必須】
以下のいずれかの業務経験：
・生命保険会社における業務経験（新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務等）
・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験
・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験（クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい）
以下のスキル/知識：
・監査メソドロジー（CIA資格）習得、英語力（TOEICスコア）向上に前向きに取り組むことができる方
・論理的思考/分析力（エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル）
・職業的懐疑心
・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力
・傾聴力を含むインタビュースキル
・優れた文章（日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など）作成能力
・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル
・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方
・基本的なビジネスソフトウェア（Word、Excel、Power Point, Visioなど）を使いこなせる方
・関連法令、金融庁監督指針等に関する知識
・英語（ビジネスレベル-特に読み書き）
【あれば尚可】
・生命保険会社における金融庁検査の対応経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・生命保険商品や実務に関する知識
・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識
・データ分析等の新しいソフトウェアへの対応能力（Alteryxなどの経験があれば尚可）
・確率統計学や定量的な分析手法に関する基礎的な知識
・知的好奇心（ご自身の担当領域の知識研鑽にとどまらず自ら学ぶ意欲のある方）
・公認内部監査人（CIA）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 錦糸町/オリナスタワー
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30
フレックス、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
従業員支援プログラム
住宅手当
通勤手当
家族手当
単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）
慶弔見舞金
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
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・週休2日（土日・祝日）
有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
(1)1/1～6/30入社の場合は10日間付与、翌年1/1に12日間付与
(2)7/1～12/31まで入社の場合は5日間付与、翌年1/1に5日間付与
試用期間3カ月後は有給休暇と別途、5日間連続休暇付与
