募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系生命保険会社募集コンプライアンスに関する企画・管理（募集資料研修資料等の審査・不適正募集疑義事案等の調査業務・募集コンプライアンス関連情報の分析等・代理店業務点検の企画運営・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等）
＜詳細＞
◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
◇代理店とのコンプライアンスMTGの実施
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応
- 応募資格
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- 必須
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※主任採用のみ：コンプライアンス業務未経験歓迎※
【必須条件】
◇生命保険・損害保険会社または銀行・証券会社での勤務経験（1年以上）
◇業務工程等の自己管理能力
◇関係者とのコミュニケーション能力
◇コンプライアンス業務経験者（※専門課長採用のみ）
【尚可条件】
＊「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任または専門課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1100万円 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
