施工管理(建築)
<3・4月入社歓迎>リノベーション/内装施工管理/経験者が選ぶ会社/現年収以上保証/上場決定/東京
施工管理(建築)

<3・4月入社歓迎>リノベーション/内装施工管理/経験者が選ぶ会社/現年収以上保証/上場決定/東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
施工管理(建築)

<3・4月入社歓迎>リノベーション/内装施工管理/経験者が選ぶ会社/現年収以上保証/上場決定/東京

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「経験者にこそ選ばれる会社」
来年度の上場が決まり、さらなる事業拡大を見据えての人員募集です!
仕事内容
・月給35万円以上/前職給与保証(月給50万円以上も可)
・転勤なし/オフィスは「学芸大学駅」から徒歩3分
・完全週休2日制(土日)/年間休日120日の確保可能!
これまでの経験・スキルを活かして、内装リノベーションの施工管理職としてご活躍いただきます!

<エリア>
都内人気エリアである城南エリア(港区・品川区・目黒区・大田区)が施工現場の中心です。
また23区外や神奈川県にも建築エリアを拡大しています。

<物件特徴>
・案件は、自社開発・注文設計の両方あり割合は半々
・お客様が在住中の工事はなく、フルリノベーションがほとんどです
・戸建、マンションの1部屋など規模はさまざま

<主な業務>
・社内営業部との案件引継ぎ
・工程作成、管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理

自社設計・自社施工が強みで、施工管理職の意見やアイデアをふんだんに採り入れて業務を進めていきます。
施工スケジュールの組み立てから建築図面に対してのアイデア出しなど
あなたの積極的かつ主体的な働き方に期待しています。

<入社後の流れ>
最初は先輩社員と共に1~2件の案件を経験して頂きます。
OJTで仕事の進め方を学んで頂き、早期に現場をお任せできるようサポートします。

1人で案件を担当するようになってからは
これまでの経験・スキルを基にして、裁量権を持ってご活躍ください。

<DXを進める働き方>
図面共有や進捗共有など、クラウドを駆使して業務効率化を推進。
毎日の報告書もクラウドで共有できるので、直行直帰が可能です。

<ユーザーファーストの追求>
当社が大切にしてきたユーザーファースト。
設計段階で、作り手である私たちからもアイデアを発信しています。

ぜひ作り手としてマネジメント領域へのキャリアアップを目指してください。
役割に応じた収入アップとポストをご用意しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・リノベーション施工管理の経験が3年以上ある方(戸建、RC、物件用途問わず)
・基本的なPCスキル(Word/Excel)がある方
歓迎
・普通自動車第一種運転免許
・クラウドサービスの使用経験がある方
・1級または2級建築施工管理技士
・一級または二級建築士
・宅地建物取引士
フィットする人物像
・前向きな気持ちで業務に取り組める方
・誠実な姿勢で仕事に取り組める方
・期限のある仕事を完遂できる

「上を目指したい」「少数精鋭の組織で自由度高く働きたい」といった方、歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
最寄り:東急東横線 学芸大学駅
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
年収・給与
月給:35万円以上
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
※前職給与保証(月給50万円以上も可)

昇給:年2回
※半期ごとの人事考課に基づく

賞与:年2回(夏・冬)
※半期ごとの業績、人事考課に基づく
※業績に応じた決算賞与の支給実績有

年収例:
1000万円/36歳・部長職(経験8年)/前職:ディスプレイ業界の施工管理6年(月給70万円+賞与年2回)
600万円/34歳・施工管理職(経験4年)/前職:ハウスメーカーの施工管理5年(月給40万円+賞与年2回)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金)
・通勤手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当(建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、FP等)
・社員借上げ寮制度
・住宅購入支援制度
・資格取得支援制度
・資格取得合格祝い金制度
・時短勤務制度
・社員ビジョン会(社員会)
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」(JTBベネフィット運営)
※各種手当は当社規定に基づき支給

全社員旅行/年1回(国内)
成績優秀者表彰旅行/年1回(海外)
※コロナ禍の状況次第で
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・月次フレックス半休制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)

一次面接(代表)

性格検査

二次面接(配属部門 部長)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産仲介事業、不動産販売事業、プロパティマネジメント事業、不動産有効活用・相続コンサルティング事業、新築戸建住宅・アパート建設事業、中古建物リノベーション 他
設立
1991年3月28日
資本金
1億円
従業員数
182名
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