国内トップクラスの電子部品メーカー　車載製品サイバーセキュリティ開発に関する社内プロセスの構築・管理の転職・求人情報 24463258

募集要項

募集背景: 車載製品から民生用製品まで様々な分野に用いられる電子部品メーカーの国内トップクラス企業として
EMC試験、評価設備管理等の高度な技術者を育成し、世界で通用するスペシャリストを募集します。

仕事内容: 車載製品サイバーセキュリティ開発に関する社内プロセスの構築・管理
車載製品サイバーセキュリティ開発に関する社内プロセスの構築・管理　

・車載製品のサイバーセキュリティ（IOS／SAE21434）開発に関する
社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等
・車載製品のサイバーセキュリティ（IOS／SAE21434）開発に関する
社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等のプロジェクトマネジメント

【仕事・職場の魅力】
・電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務で
電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野に接する事で高度な技術力を身につける事ができる。
・公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も可能。
・EMC評価の専用棟を敷地内に増築することが決定しており、
新しい建屋／最新の設備環境下で業務に取り組める。
・世界で通用する技術を身につけて、スペシャリストとして地元で長く働けます。
・ハイクラスのエンジニアによるOJTを用意しています。

※働き方としては週24時間の在宅勤務が可能です。

応募資格

必須: 【必要要件】
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・製品設計／開発／評価経験
（システム、ハードウェア、ソフトウェアどの領域でも可）

フィットする人物像: 国内トップクラスの知識や経験を身につけたい方
スペシャリストとして長く働きたい方
世界で通用する技術を身につけたい方
リモートワークを希望する方
将来的に国外も含めて転勤が出来る方

年収・給与: 年収例　　5,500,000円～9,000,000円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
月給例　　262,500円～（基本給）
昇給あり／年2回（3月）
賞与あり／年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 昇給あり／年2回（3月）
賞与あり／年2回（6月、12月）

通勤手当／家族手当／住宅手当／社宅寮（30歳未満の独身寮）
次世代育成支援手当／テレワーク手当／残業、早出勤務手当

社員持株会／企業年金／勤労者財形貯蓄／住宅資金貸付
社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
自己啓発休暇制度（最長2年）
グループ保険、各種生命保険の団体扱いあり
エンジニア向け社内研修（約50コース）
英会話教室の受講／各種階層別研修

選考プロセス: 応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
↓
内定

事業内容・会社の特長: 国内トップクラスの電子部品メーカー

日本の電子部品・音響機器・カーナビゲーションを製造販売する大手電機メーカー
日経平均株価の構成銘柄の一つ

国内11か所に事業所を展開／グループ企業としても11企業を展開
国外では2000社以上の顧客企業へと車載製品から民生用の製品まで様々な分野に用いられる製品を提供