その他、金融系
募集人
掲載期間:24/04/01~24/05/24求人No:CIN--004
その他、金融系

募集人

ほけんの窓口グループ

募集要項

募集背景
同社の提供するコンサルティングに対するお客さまの評価が高く依頼が増加しています。
お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい。
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています!
仕事内容
保険相談が主となります。100%反響営業、来店型。
■保険相談
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
応募資格
必須
営業・接客経験が1年以上ある方
歓迎
「未経験者」「金融経験者」共に歓迎いたします
フィットする人物像
■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
■地域に根付いて活躍したい方
■専門知識を身につけキャリアアップしたい方
■ワークライフバランスを実現させたい方
■金融経験を活かして活躍したい方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
勤務時間例
■ショッピングセンター店舗 早番9:30~18:30 遅番12:00~21:00
■路面店舗 9:30~18:30
※勤務時間については、あくまで一例となります。配属店舗により異なります。
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
社会保険完備・企業型確定拠出年金・育児介護休暇制度あり
休日休暇
年間123日
月9~11日シフト制、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次選考(WEB面接)
▼二次選考(総合適正検査・記述試験)WEBによる適正テスト及び記述問題をPCにて受検いただきます
▼最終面接(個別面接・筆記試験)
 ※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります
 ※最終がWEB面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します
▼内定
 ※選考フローが前後する場合がございます

会社概要

社名
ほけんの窓口グループ
事業内容・会社の特長
■保険代理店(生命保険・損害保険)
全国に800店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、保険の相談を通じて地域のお客さまに安心と安全をお届けします。
私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく100%反響営業のスタイルを確立しました。
ほけんの窓口は自社製品を持たず、40社以上の保険会社とパートナーシップを構築しているからこそ、枠にとらわれることなく本当にお客さまが必要とする保険のご提案ができます。
■外商事業
「個人」ではなく「法人」のお客さまを対象としている事業です。
お問合せのあった経営者の方を対象とした、訪問相談・コンサルティング業務を行っています。
■金融アライアンス事業
各地域の地方銀行との業務提携により、新たな地域金融の仕組みづくりを推進しています。
「情報」「商品・サービス」「人材」などを切り口に、提携銀行と連携を強化し、「地域になくてはならない存在」を目指しています。
設立
1995年4月
資本金
10億2,450万円
従業員数
3,686名

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株式会社クリエイト・インターナショナル
厚生労働大臣許可番号:13-08-ユ-0172紹介事業許可年:平成3年
設立
平成3年6月
資本金
2,800万円
代表者名
鈴木 実
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
建設業界・不動産業界・IT業界・外資系企業に特化した人材スカウト事業
厚生労働大臣許可番号
13-08-ユ-0172
紹介事業許可年
平成3年
紹介事業事業所
東京(市ヶ谷)
登録場所
本社
〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3-4-1 生泉市ヶ谷ビル302
ホームページ
http://www.create-int.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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