募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【職務内容】
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
- 応募資格
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- 必須
- 〇下記のスキル・経験のある方。 ・RC造の建物における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・東京本社（中野区)
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間：60分
就業時間補足:
- 年収・給与
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【年収例】 ・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与 ・35歳：920万円／月収66万円＋賞与 ・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
基本給:30-86賞与：2ヶ月
昇給の有無：有
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 社会保険完備
諸手当：・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：116日以上
- 選考プロセス
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面接回数：2回
