募集要項
- 募集背景
- 事業および組織拡大中の増員
- 仕事内容
-
債権債務管理を行っているグループに対してのマネジメント業務所属する以下グループに対するメンバーの業務管理を中心に担っていただく想定です。
・経理部/業務会計グループに所属するメンバーの業務管理、支払業務における承認業務
・社内各部署との業務調整、会計処理の問合せ対応
・業務管理部署、BPO各社との業務調整
・税理士、監査法人対応、税務調査対応
・新規取引先申請における取引可否、与信判断
＜グループ業務＞
業務会計グループにおいて、社内外の調整を行い経理処理を実施しています。
例）請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理、税務対応、監査対応、内部統制資料作成、取引先管理（新規申請、与信管理）
- 応募資格
-
- 必須
-
◆請求・支払、債権債務管理における実務およびマネジメント経験
◆日商簿記検定２級以上
◆Officeソフト基本操作（特にExcel：vlookup,if関数,ピボット等)
◆コミュニケーション力・社内調整力
◆会計システム、業務管理システム等を使用するにおいての対応力
◆広告業界への興味
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代中盤 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
-
※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク中心となります。
※シェアオフィス（都内）の活用もあり
- 勤務時間
-
・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
-
・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード）により決定します
例）
想定年収目安：700～1000万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- グループで社内各部の取引内容や業務を把握した後、ご志向に沿いながら同じ部内の別（経理）グループにて全社決算、税務、監査対応をなどを経験して頂き、更なるマネジメントへのステップアップを目指して頂くことが可能です。
