募集要項
- 募集背景
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ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客 様に向け製品・サービスを提供しているHiltiCorporationの日本法人として1968年に設立された会社です。現在は120カ国以上に進出、約27,000名の社員と共にグ ループ事業の拡大をしております。
日本法人でも年間100名近い採用計画に基づき各部署で募集をしております。
2023年版の世界の「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、 12位にも選ばれ、日本法人としても2023年版の「働きがいのある会社」ランキング35位に選ばれるなど、従業 員満足度の高いグループでもあります。
- 仕事内容
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建設業界で発注者やゼネコンとコミュニケーションを図れる方を歓迎（主な業務）
権限移譲/継続的なトレーニングなどのサポートがあり、
マネージメントポストやマーケや経営や管理本部などにも入社後に挑戦が可能
・大規模建設プロジェクト(複合ビルやホテル・病院など)を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等) との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行います
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に弊社価値を訴求し、プロジェクトを受注します
・顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレ ーニングを提案、実行して頂きます
・プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行います
- 応募資格
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- 必須
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・営業~デリバリー・施工までの顧客とのコミュニケーションを一貫して担当する業務経験 ➢ 建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験
・自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力
・基本的なPCスキル、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
- 歓迎
- 大規模建設プロジェクトでのプロジェクトマネジメント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで（社会人経験5年以上程度がターゲット） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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現状を捉える分析、検証能力と、新たなことを作り出せる提案力と実行力を有する方
成果にコミットメントし、着実に成果を上げられる方
他のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
顧客内階層の方とのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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活動拠点：関西圏を中心に活動ができる方
本社 (神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南 2-6-20 【最寄駅:横浜市営地下鉄 仲町台】）
事務処理や作業：自宅勤務
現場打ち合わせや立ち会いなど：直行直帰（稀に１～2泊の出張の可能性もあり）
横浜本社へ月１～２回、会議・社内研修のために出社あり
- 勤務時間
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09:00~17:30 (所定労働時間:7時間 30 分)
フレックス：あり（コアタイム：10時から１５時）
- 年収・給与
- 入社時想定年収：600万円～800万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】語学研修補助、人間ドック可能（一部自己負担）、確定拠出年金有
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他（特別傷病休暇有り（最高30日））
【有給休暇】有（10～25日）
- 選考プロセス
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書類選考
⇒1次面接(実務担当)
⇒2次面接(人事担当、英語で行う場合あり)
⇒3次面接(事業本部長)
