募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・募集背景
住宅をもっと良くしたい、消費者の“こだわり”に応えたい…そんな強い想いから、国内を超えて海外に
展開をするため、事業提携などにより海外進出を図っています。
・仕事内容
今回は、海外事業提携による事業を推進してくれる方を募集します。
仕事内容としては、事業提携する相手企業との窓口になり、どのような事業を一緒に行っていくのがいいのかなどを企画し、提案し、事業が始まり、軌道に乗るまでの運営をサポートする役割となります。
【具体的な業務】
・事業構築の推進
・事業プランの企画、提案
・事業の運営サポート
・提携先の開拓
・エリア
ASEAN地域
1,シンガポール ２，ベトナム ３，インドネシア フィリピン ４、タイ ５、中国
上記順番は優先順位となります。
入社後、約半年～1年間は国内で勤務後、出張ベースで業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・海外営業経験のある方もしくは海外駐在経験(ASEAN地域)のある方
・英語がビジネスレベルで話せる方
・大学卒業以上
- 歓迎
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・マネジメント経験有
・輸出入業務経験有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・行動力・創造力・提案力のある方
- 雇用形態
- 本社 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限10万円／非課税限度額内）
家族手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜その他補足＞
リモートワーク可
社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会（慶弔）、災害補償、年間表彰（業績、永年勤続）、
法人会員のリゾート施設
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得奨励金制度
＜定年＞
60歳※定年後は1年契約での雇用延長あり。
- 休日休暇
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年間休日120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
【有給休暇】有（10～20日） （指定有給あり：年間5日(2021年度実績））
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→筆記試験→最終面接（部長）
※最終面接は対面のみ
