募集要項
- 仕事内容
-
■職務の目的
• 会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。
• プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。
• プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。
• 急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。
• 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。
■主な成果責任（アカウンタビリティ）
FSA認可対応：
• 基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成
• FSA折衝対応
ポートフォリオ分析：
• 外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施
• 料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定
料率改定案の策定：
• 会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施
• 料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など）
若手社員の育成：
• 若手社員の日常業務のサポートおよび指導
• キャリア開発の支援
■こんな方にお勧め
• 幅広いプライシングアクチュアリー業務に携わりながら、トップレベルの外資系損害保険会社でキャリアを築きたい方
• グローバルな環境で働きたい方
• 在宅ワークやFlex Timeでワークライフバランスを守りながら働きたい方
- 応募資格
-
- 必須
-
• 損害保険に関わるプライシング業務経験を有する（自動車保険のプライシング経験があれば尚可）
• 複雑な分析結果について定量的かつ定性的に分かりやすく説明できる
• 保険（損保）数理・統計分析・保険業規制に関する知識を有する
• 英語力：中級
• 日本語：流暢~ネイティブレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～1450万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、リモートワーク（月8日出社・残りは在宅可）、Flex-time
- 休日休暇
- 休日・休暇：土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日）、有給休暇、慶弔休暇ほか ※年間休日121日（2024年）
