募集要項
- 仕事内容
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◎完全実力主義!年収1,000万円も可長期連休も取得可能!2~3名のチーム体制だから経験が浅くても安心!
◎賞与は1回240万円の支給実績あり
◎案件の規模や難易度を踏まえてポイント制で昇給・賞与に反映
ショールーム、商業施設などの進行管理をお任せ。
※資格取得支援制度あり
<具体的には>
・クライアントとの打ち合わせ
・協力会社や資材の手配
・進行管理業務(工程・安全・品質・コスト管理)など
<案件の実績例>
・大型商業ビル
・車のショールーム
・アミューズメント施設
・マンションや施設の立体駐車場 など
※スケールの大きな案件が多数!
<業務補足>
工事期間:期間は短くて数週間、長ければ8ヶ月程度
配属人数:施工管理者2名程度(規模によっては3名)
エリア:首都圏メイン(東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、福島)
見積作成や協力業者の手配は内勤がサポートいたします。
<ある1日の流れ>
▼7:45 宿泊先から現場へ
移動時間10分程度の近場ばかりだから通勤楽々!
▼8:00 業務スタート
2~3名のチーム体制で現場の進行管理を行います。
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の業務スタート
終業までひと頑張り!
▼17:00 終業
仕事終わりは自分の時間を満喫♪
<出張中の住まいは会社が手配!>
出張中は会社がウィークリーマンションを手配するため、
住環境にまつわる心配ごとは一切ありません。
社員の多くが既婚者で、中には未就学児の小さなお子さんを連れて
家族全員で現地へ移動している社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・建築施工管理経験(S造、RC造、SRC造)
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・現場次席または現場代理人経験
・設計事務所での実務経験者
【フィットする人物像】
・報連相ができる方
・時間を守れる方
・基本的なマナーを備えている方
・責任感を持って仕事に取り取り組める方
- 雇用形態
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契約社員
6ヶ月間は契約社員(契約期間も給与額は同額)。契約期間満了後、正社員として雇用します。
- 勤務地
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支社:東京都港区新橋(最寄り:新橋駅)
※勤務地は案件ごとに異なります。首都圏エリアがメインとなります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00~17:00(休憩時間:60分)
残業時間:月平均20~30時間
- 年収・給与
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初年度想定年収:480~800万円
※あなたの能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します。
月給:35万円以上
給与には48時間分の固定残業代(8万2000円~)を含みます。
※48時間超過の場合は別途残業代支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月)※ポイント制を採用して頑張りを評価!
<年収例】>
640万円/入社5年目(一級施工管理技士)(月給53万円+賞与+手当)
500万円/入社3年目(未経験)(月給42万円+賞与+手当)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限1.5万円/月)
皆勤手当(1万円以上)
現場手当(5万円)
役職手当(5000円~6万円)
職能手当(2万円~11万円)
資格手当(一級施工管理技士/3万5000円)
残業手当(超過分)
資格取得支援制度(1級建築施工管理技士)
社員旅行
定年65歳まで(再雇用制度あり/嘱託社員)
- 休日休暇
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年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)※カレンダーに準ずる
※求人出勤が発生した際は振休を取得いただきます。
祝日
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給あり
☆案件のスケジュールによっては1週間以上の休暇を取得可能です!
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回)→内定
※東京支社での面接を予定しておりますが、大阪本社で実施する場合もあります。
その際は交通費は全額支給いたします。