施工管理(建築)
【建築施工管理】年商30億円突破の成長企業◆賞与1回240万円実績あり◆長期休暇あり
掲載期間:24/04/17~24/05/07求人No:RSG-15886
施工管理(建築)

【建築施工管理】年商30億円突破の成長企業◆賞与1回240万円実績あり◆長期休暇あり

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎完全実力主義!年収1,000万円も可
◎賞与は1回240万円の支給実績あり
◎案件の規模や難易度を踏まえてポイント制で昇給・賞与に反映
長期連休も取得可能!2~3名のチーム体制だから経験が浅くても安心!
ショールーム、商業施設などの進行管理をお任せ。
※資格取得支援制度あり

<具体的には>
・クライアントとの打ち合わせ
・協力会社や資材の手配
・進行管理業務(工程・安全・品質・コスト管理)など

<案件の実績例>
・大型商業ビル
・車のショールーム
・アミューズメント施設
・マンションや施設の立体駐車場 など
※スケールの大きな案件が多数!

<業務補足>
工事期間:期間は短くて数週間、長ければ8ヶ月程度
配属人数:施工管理者2名程度(規模によっては3名)
エリア:首都圏メイン(東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、福島)
見積作成や協力業者の手配は内勤がサポートいたします。

<ある1日の流れ>
▼7:45 宿泊先から現場へ
 移動時間10分程度の近場ばかりだから通勤楽々!
▼8:00 業務スタート
 2~3名のチーム体制で現場の進行管理を行います。
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の業務スタート
 終業までひと頑張り!
▼17:00 終業
 仕事終わりは自分の時間を満喫♪

<出張中の住まいは会社が手配!>
出張中は会社がウィークリーマンションを手配するため、
住環境にまつわる心配ごとは一切ありません。

社員の多くが既婚者で、中には未就学児の小さなお子さんを連れて
家族全員で現地へ移動している社員もいます。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・建築施工管理経験(S造、RC造、SRC造)

【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・現場次席または現場代理人経験
・設計事務所での実務経験者

【フィットする人物像】
・報連相ができる方
・時間を守れる方
・基本的なマナーを備えている方
・責任感を持って仕事に取り取り組める方
雇用形態
契約社員
6ヶ月間は契約社員(契約期間も給与額は同額)。契約期間満了後、正社員として雇用します。
勤務地
支社:東京都港区新橋(最寄り:新橋駅)
※勤務地は案件ごとに異なります。首都圏エリアがメインとなります。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:60分)
残業時間:月平均20~30時間
年収・給与
初年度想定年収:480~800万円
※あなたの能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します。

月給:35万円以上
給与には48時間分の固定残業代(8万2000円~)を含みます。
※48時間超過の場合は別途残業代支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月)※ポイント制を採用して頑張りを評価!

<年収例】>
640万円/入社5年目(一級施工管理技士)(月給53万円+賞与+手当)
500万円/入社3年目(未経験)(月給42万円+賞与+手当)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限1.5万円/月)
皆勤手当(1万円以上)
現場手当(5万円)
役職手当(5000円~6万円)
職能手当(2万円~11万円)
資格手当(一級施工管理技士/3万5000円)
残業手当(超過分)
資格取得支援制度(1級建築施工管理技士)
社員旅行
定年65歳まで(再雇用制度あり/嘱託社員)
休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)※カレンダーに準ずる
※求人出勤が発生した際は振休を取得いただきます。

祝日
年末年始
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給あり

☆案件のスケジュールによっては1週間以上の休暇を取得可能です!
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※東京支社での面接を予定しておりますが、大阪本社で実施する場合もあります。
 その際は交通費は全額支給いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
「特定建設業許可」の認定企業として豊富な実績を誇る弊社。
アミューズメント施設や車のショールーム、立体駐車場など多彩な案件を手掛け、業界で安定したポジションを確立しています。
大型商業施設やショッピングモールなどで多く見られる、ドライバーが自ら運転して駐車する「自走式立体駐車場」においても数多くの実績を誇っています。

【事業内容】
総合建築業(建築・土木等建設工事の請負)
設立
2013年7月
資本金
4000万円
売上高
39億円/2020年度
従業員数
20名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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