募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
・事業規模拡大のための体制作り
・2024年の時間外労働制限に向けての体制作り
- 仕事内容
-
【職務内容】
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂き
ます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事業規模拡大のため、施工管理職の過重労働時間を減ら
すため大幅な採用増を行います。
・2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制
への移行を目指し、過重労働時間は45時間/月以内に限
定して勤務していただきます。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立で
きます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など
様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での
工事となり、転勤はほぼありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【資格・経験・スキル等】
・施工管理経験３年以上（戸建住宅を除く）
※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。
【優遇】1億円以上の非住宅建築の経験3年以上
1級建築施工管理技士 または 一級建築士
【備考】
◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定
◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を
通して変動する可能性がございます。
・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、過重労働45
時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。
・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、
育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっており
ます。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得
感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定
年前の給与を維持することも可能です。
・転勤はほとんどありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係員～現場所長
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル5F
- 勤務時間
-
就業時間: 8：00 ～ 17：00 （休憩70分）
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29～1/3)、創立記念日(9/1)
