施工管理(建築)
【ワークライフバランスの取れる現場管理(マンションリノベーション)】土日祝休み/ 平均年収624万円
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:LTW-SF-1016
再掲載施工管理(建築)

【ワークライフバランスの取れる現場管理(マンションリノベーション)】土日祝休み/ 平均年収624万円

住友不動産株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大と更なる顧客満足の為の増員募集です。
仕事内容
分譲マンション工事のため、土日祝はお休みとなります。また夜間の工事もできないため、バランスの取れた働き方が可能です。エリア正社員のため転勤もございません。給与は固定+歩合で頑張った分が反映されます。
同社の「マンションリフォーム」工事はスケルトンリフォームがほとんどです。そのため注文住宅と同じように、間取りから内装までお客様の夢が詰まった住まいを作り上げることが出来ます。

仕事内容は、解体、大工、軽鉄、電気、設備、左官、内装などの職人さんを差配し、予算や工程・安全を管理しながら現場を完成に導く現場監督業務です。

担当いただく案件は、常時3~4件が目安になります。年間では、20件ほどになります。

マンション工事のため、土・日・祝はお休みとなります。また、遅い時間の工事もできないため、バランスの取れた働き方が可能です。

雇用形態は、『エリア限定正社員』のため転勤がございません。
応募資格
必須
・内装に関する施工管理経験をお持ちの方
歓迎
・1級、2級建築施工管理技士、建築士等の有資格者
・工務店、ハウスメーカーの大工業務経験者
雇用形態
正社員(エリア限定)
勤務地
■下記よりご希望の勤務地への配属となります。
・東京:新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル
・神奈川:横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階
・宮城:仙台市青葉区上杉2-10-40
・愛知:名古屋市
勤務時間
9:00~17:40(休憩1時間)※直行直帰可
年収・給与
■首都圏:年俸500万円+報奨金+資格手当
■宮城:年俸400万円+報奨金+資格手当

※首都圏平均年収(2021年実績)
 624万円/年俸533万円+報奨金91万円

■手当
※別途一級建築士手当(月額 5万円)
※報奨金制度/2021年度最高額245万円(半期)
※昇格制度有
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所(軽井沢、八ヶ岳)
◆自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
休日休暇
◆年間休日:120日
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆忌引休暇など

会社概要

社名
住友不動産株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。

東京都心に220棟超のオフィスビルを運営する「東京No.1」のビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。

分譲マンション事業でも3年連続供給戸数全国・首都圏No.1を獲得。
さらにリフォーム(新築そっくりさん)、注文住宅、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開。

・オフィスビルの開発・賃貸
・マンション・戸建住宅の開発・分譲
・宅地の造成・分譲
・海外不動産の開発・分譲・賃貸
・建築土木工事の請負・設計・監理ほか
設立
1949年12月
資本金
1,228億円
売上高
9394億円(2022年3月期・連結)
従業員数
13040名(2022年3月期現在・連結)
入社実績
Tさん(46歳 / 女性)
住宅リフォームの品質管理メンバー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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