募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。【具体的には…】
・各種案件（含む新商品、新サービス、新規ビジネス）に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務
等
【求人担当コメント】
★現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
★グループ全体の法務業務をお任せいたします。
【ポイント】
★法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員（企業内弁護士）の下で業務を学びながら司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
★実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容（商品やサービス等）を把握しつつ、案件に応じた法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
★契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
★グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・司法試験に合格し司法修習を終了している方（ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可）
・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方（経験年数は問わず）
- 歓迎
- ・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間：契約（有期雇用：6か月）にて採用。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正社員登用。基本的には契約後、正社員登用されています。
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年度実績4か月）
昇給：年1回
・月給：312,500円～625,000円
※残業の際は残業代支給／固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限42,000円/月）、住宅手当（上限42,000円/月）、残業手当、深夜残業
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、社員持ち株会制度、副業OK、社員食堂、テレワーク制度、社用車、PC・携帯電話の貸与、慶弔見舞金、健康診断、保養所施設利用補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
有給休暇（入社6か月後10日付与）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
