募集要項
- 募集背景
-
私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして、丸の内に本社を構え、従業員90名という規模ながら売上【223億円】と驚異的な成長率を誇る企業です。
公平で明確なインセンティブ制度を用意し、しっかり社員に還元するのが当社の特徴。
今回、当社の新規事業領域として、東京に眠る投資用マンションのリノベーション事業がスタートします！
古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販する、収益不動産業界における新しいリノベーション事業です。
新規事業部のスタートメンバー、かつ幹部候補として、今後当社でご活躍いただける人材の募集を開始しました！
- 仕事内容
-
施工管理担当には、リノベーションブランドの現場管理を担当していただきます。東京に眠る投資用マンションのリノベーション事業がスタート
設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、各施工店（一式業者）と調整しながら現場を形にしていただく業務になります。
古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。
収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。
【施工管理職アピールポイント！！】
・土日祝休み
・年収400万円～700万円（前職の経験を考慮の上決定）
・勤務時間10時～19時 ➤18:00退社可能！
・現場直行直帰可能！
・私服勤務OK！
【仕事内容】
東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を、内装フルスケルトン解体からフルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に生まれ変わらせる事業です。
施工管理担当には、リノベーションブランドの現場管理を担当していただきます。
設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、各施工店（一式業者）と調整しながら現場を形にしていただく業務になります。
１．着工前の仕様確認及び施工店との打合せ
２．工事申請等管理会社との連絡及び折衝
３．工程表作成及び工程管理
４．資材発注指示、納品確認、スケジュール管理
５．工事着工～工事完了までの現場管理、各施工店の工事進捗管理
６．工事期間中の図面修正、現場指示等
７．工事完了後の請求書管理等書類業務
【入社後について】
入社後、まずは当社の商品や仕事の流れを知っていただくことからスタートします。
ご自身の経験やスキルをもとに、当社リソースを活かしてご活躍いただけます。
新規事業部の立ち上げメンバーとして「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきたいです。
【商品の強みは？】
収益不動産業界でも、弊社オリジナルの「リノベーション事業」。
築古の賃貸物件をあなたのプランで、新しい「マンションブランド」として世に送り出していきませんか？
- 応募資格
-
- 必須
- ・施工管理経験
- 歓迎
- ・vectorworksを使用した業務経験
- フィットする人物像
-
・年収と働きやすさを同時に求めている方
・対人交渉能力に自信のある方
・機転の利く方
- 雇用形態
-
正社員
※入社6ヶ月間は試用期間・契約社員（条件に変更なし）
- 勤務地
-
東京都
※丸の内本社（東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F）
※東京駅直結
※転勤なし
- 勤務時間
-
・企画業務型裁量労働制 月160時間
・研修期間中：10:00～19:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
■年収：500万～1999万円
■月給：30万円～
※ご経験・能力を考慮の上決定
■月給：30万円～＋インセンティブ＋家賃補助6万円
・インセンティブ：仕入れ物件利益の2.5%
- 待遇・福利厚生
-
◇各種社会保険完備
◇インセンティブ制度（ご契約翌月に給与と共に支給）
※個別インセンティブ・チームインセンティブなど複数あり
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◇家賃補助制度（月6万円支給※者なき規定あり）
◇健康診断
◇研修制度
- 休日休暇
-
<年間休日124日以上>
◇完全週休2日制（水・日）※原則休日出勤はありません
◇祝日休み
◇GW休暇（2022年度は10日間）
◇夏期休暇（2022年度は5日間）
◇年末年始休暇（2022年度は6日間）
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定
補足：
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
