募集要項
- 募集背景
- 業績好調による組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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お客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ・企画・設計・工事監理・お引き渡しまで一貫して担当いただきます。▼具体的には・・・
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※リノベーションはスケルトンから行います。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを受けます。
※1件当たりの工期は約半年(設計3か月、工事3か月)。5案件程並行してご担当いただく予定です。
▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【効率化】
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リモート工事現場管理ツール「遠隔施工管理」
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
設計実務経験1年以上
※ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）の設計経験者が社内に在籍しております。
- 歓迎
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・リフォーム・リノベーション設計経験
・施工管理経験
・一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーターなどの資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 有：3か月 ※条件面の変更なし
- 勤務地
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■東京本社
東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20～30時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 600万円（年俸制）※経験・能力を考慮のうえ決定します
■昇給：年2回（4月・10月）
■インセンティブ制度
■資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度もございます
・年収430万円…25歳(入社1年目:経験2年目)/月給32.5万円+各種手当
・年収500万円…28歳(入社3年目:経験5年目)/月給38万円+各種手当
・年収640万円…32歳(入社5年目:経験7年目)/月給45万円+各種手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日制（土日以外）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（10日）
・リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
・生理休暇、出産休暇、育児休暇制度
・裁判員制度休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・性格適性検査 → 一次選考（部長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（本部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員）
