募集要項
- 募集背景
-
◆社内情報システムの(企画~要件定義~構築・開発)の強化
◆エンジニアの人的マネジメント強化
◆エンジニアの育成サポート
- 仕事内容
-
◆社内情報システム部門PMポジション業務◆社内情報システム部門PMポジション業務
◆社内システム全般の見直し、再構築(少々古い)
※特にファイル管理システムの刷新等
・社内システム全般の見直し、再構築(少々古い)
※特にファイル管理システムの刷新等
・エンジニアの人的マネジメント
・エンジニアの育成サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
◆大卒以上50歳位迄の
・事業会社/社内IT企画又はPMのご経験者
・大手Sier、ITコンサル系企業でのIT企画又はPMご経験者
※15~18名程度のメンバーマネジメントご経験者を歓迎致します
※担当業種・業界は問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・配属部門の不足するキャリアとスキル、年齢構成上必要とされるバランスを鑑みて (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆論理的な思考力、表現力をお持ちの方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- ・PMポジション
- 勤務地
- ・東京(千代田区大手町)
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)※1日7.5時間勤務
※リモートワーク推進中(出社:5~10日/月 ただし部署による)
- 年収・給与
-
1000万円 ~ 1200万円(スタート年収)
(平均残業時間25/h月分を含む)
※上記を越える場合は、時給換算「1.5倍」の残業手当を別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・昇給/賞与有り
・各種社会保険完備
・退職金制度(確定給付型)
・育児休暇取得率100%(2021年実績)
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土日)
・国民の休日(祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考、1次面接~2次面接
※1次面接はWebにて実施致します
2次面接は対面でのリアル面接となります
※適性試験を参考までに実施する場合もございます