募集要項
- 募集背景
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People Managerとして商品数理部の適切な保険料設定とポートフォリオ分析をし、会社の収益拡大に貢献するポジションです。
- 仕事内容
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・数理部の人事関連マネジメント
・金融庁への認可折衝業務
・ポートフォリオ数理分析、レポーティング
・他部署への連携やアクション推進
- 応募資格
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- 必須
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・準会員以上のアクチュアリー資格
・FSA認可折衝経験
・ビジネスレベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム無し
- 年収・給与
- 1000万円～1700万円まで
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）
EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、ドレスコードフリー
- 休日休暇
- 年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＞面接３～４回
