募集要項
- 仕事内容
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プロジェクト管理担当をお任せします！――――――――
■具体的には
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・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・図面・各種資料作成
・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務
プロジェクト事例
【東京】
■国登録文化財
耐震補強改修工事を当社が対応しました。屋根瓦の葺き替え、
内部、床下の耐震補強、内装改修工事及び連接する東司EV棟、回廊の新築工事も対応。
※その他、重要文化財や教育施設など、地域のお客さまに
愛され続ける高品質な建物づくりときめ細かなメンテナンス対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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■二級建築士または、二級建築施工管理技士
■施工管理経験のある方
■高卒以上
＼こんな方にもおすすめです／
■幅広い建築物やモノづくりに携わりたい
■施工管理の知識・経験をさらに深めたい
■専門的な知識や技術をさらに深く学びたい
■安定した企業で腰を据えて働きたい
- 歓迎
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■一級建築士または、一級建築施工管理技士
※さまざまな資格取得手当があり、入社後の取得もサポートします！
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月間
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収：スキル・経験選考による
賞与：年2回（7月・12月）※5.7か月分（2021年度実績）※業績による
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【社員の年収例】
620万円／20代後半 月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回
810万円／30代後半 月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回
940万円／40代前半 月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■就業所得補償制度
■勤続表彰制度
■公的資格取得支援
■自己申告制度
【手当】
◆技術手当
◆住宅手当
（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方）
◆作業所役付手当（6万7000円／月）
◆家族手当
（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
◆勤続表彰制度
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（土日）
年間休日：121日
その他：
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇（実績あり）
■施工完了後は長期休暇の取得可能（7日間～14日間）
- 選考プロセス
- 面接2回＋SPI
