募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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施工管理（土地活用建築）の一般職を募集いたします。【仕事内容】
アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般を
お任せします。
【具体的には】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会
様々な工事を担当し評価を頂き案件も増加してきました。そのためこの度施工管理員の増加を狙いたく募集をさせて頂きます。
チームのメンバーも優秀な方が多いので、気配りやマナーもしっかりとしており溶け込みやすい環境で就業できます。
- 応募資格
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- 必須
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・木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務経験7年以上
- 歓迎
- ・一級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・安定企業で長期的なキャリア形成をしていきたい方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・世の中に必要とされる技術を身につけたい方
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間：3ヵ月）その後正社員登用を検討
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～750万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月給：458,334円以上
※40時間分の固定残業代（10万7500円～）含む。時間超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
退職金制度有(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入費用割引
アパート建築費用割引
戸建て建築費用割引
リフォーム費用割引
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・月曜・祝） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
年間休日120日
祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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面接（1～2回）
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
