施工管理(建築)
【建築施工監理】発注者側◆年間休日125日◆転勤無し◆非常駐の巡回型施工監理職
掲載期間:24/04/15~24/05/01求人No:RSG-14836
施工管理(建築)

【建築施工監理】発注者側◆年間休日125日◆転勤無し◆非常駐の巡回型施工監理職

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎現場は23区内が中心、並行案件は2~3案件程度、直行直帰OK
◎自社請け物件がメインの巡回監理、休日出勤時は代休取得必須、20時以降残業NG!
◎年功序列ではなく実力主義の評価制度
RC造マンションの施工管理をお任せします。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。

<経験者の場合>
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
担当する物件は8~20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4~5階建ての壁式RC造がメインとなります。
建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3~4棟の現場を管理していただきます。

<業務の特徴>
・現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能です。
・複雑な間取りや仕様はなく、未経験の中途社員もすぐに活躍しています。

<仕事内容>
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など

<配属先の編成>
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)

<将来のキャリアパス>
4~5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。
現在施工管理は約20名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

<先輩社員の出身業界>
・RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理

<育成体制>
RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。
20名中3名が未経験者です。
応募資格
必須
(1)建築関係の専門学校もしくは大卒以上
(2)建築工事の現場作業員としての施工経験
(3)施工管理に興味のある方
歓迎
・1級・2級建築施工管理技士
・一級・二級建築士
フィットする人物像
・未経験から手に職をつける仕事にキャリアチェンジしたい方
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ方向を向き、一体感ある環境が好きな方
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)
勤務地
本社:東京都中央区(最寄り駅:各路線/茅場町)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間:60分)
残業時間:15~30時間程度/月
年収・給与
想定年収:360~600万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。

月給:30万円~50万円
※上記45時間分(78,075円~208,093円)の固定残業代含む
※超過分は別途支給いたします。

<モデル年収>
年収960万円/36歳
年収744万円/30歳

<モデル月収>
月収62万円/30歳(1級建築施工管理技士 有資格者)
月収30万円/27歳(未経験者)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
社員旅行
資格取得
交通費全額支給
資格手当(1級建築施工管理技士:5万円、2級建築施工管理技士:2万円、一級建築士:7万円、ニ級建築士:2万円)
マッサージ・美容理容手当(6,000円/月)

定年制度:60歳(再雇用は70歳まで)※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
休日休暇
年間休日:125日
完全週休2日制(基本土日祝)
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
夏季休暇(昨年度実績:7日間)
GW(昨年度実績:7日間)
年末年始(昨年度実績:8日間)
有給休暇
慶事休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※Web面接可能。ただし最終面接は対面にて実施いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

【会社特徴】
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。帝国データバンクでは創業4年目にして全体の5.1%とされる56点の評点を記録しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
設立
2022/12/1
資本金
4,000万円

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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