募集要項
- 仕事内容
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■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
<雇用形態>
正社員(転勤可/地域限定社員でご相談可 ※給与体系が異なります)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・建築士、または建築施工管理技士
- 歓迎
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・ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験
・施工管理経験は無いが設計経験があり、施工管理へチェンジしたい方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)の各事業所
※自宅から通勤可能圏内への配属
- 勤務時間
- 9:00~17:10(休憩60分)
- 年収・給与
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<転勤可の場合>
1年目:年額600万円+報奨金
(月給50万円+報奨金)
2年目以降:年額500万円+報奨金
(月給41万7000円+報奨金)
<地域限定社員の場合>
年額450万円+報奨金
(月給37万5000円(固定残業手当月約60h分11万9100円含)+報奨金)
<報奨金、手当等>
工事報奨金:昨年実績平均200万円/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給
一級建築士手当:年額60万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費:実費支給
・福利厚生施設等利用可
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・資格取得支援
・人間ドック、予防接種の補助 など
・受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(水・日・祝)
有給休暇・年末年始休暇・忌引休暇
年間休日:110日