デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
スポーツバッグ、アクセサリーの開発・デザイン担当(大手スポーツ用品メーカー)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CNFI-D3726R
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

スポーツバッグ、アクセサリーの開発・デザイン担当(大手スポーツ用品メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクト拡大、体制強化のための募集です
仕事内容
バドミントン・テニスなどのスポーツ用品で高いシェアを誇るメーカーで、
スポーツバッグ、アクセサリーのモノづくりに取り組む開発担当者を募集!
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に掲げる大手スポーツ用品メーカーで、世界の頂点を目指すアスリートから、気軽に楽しみたいアマチュアまで、幅広いユーザーに愛用されるスポーツバッグ、アクセサリー用品の開発業務をお任せします。

■対象 :スポーツバッグ、アクセサリー(アスリート向け、一般消費者向けとも)
■業務内容 :製品開発部にて、スポーツバッグ、アクセサリー開発業務をお任せします。
・商品企画立案
・企画プレゼン
・デザイン作成
・サンプル作成指示
・性能確認及び検証
・規格書作成
■特徴 :バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技を支えるスポーツバッグやアクセサリーなどの開発業務をお任せします。機能性、デザイン性など細部までこだわりを持って、ヨネックスならでは魅力的な製品づくりに力を発揮してください。
応募資格
必須
■バッグデザイン業務またはプロダクトデザインの経験3年以上
■PC操作(Excel、Word、PowerPoint、Illustrator、Photoshop)
■日本語(N1レベル)
■海外出張可能な方
歓迎
■英語ビジネスレベル
■スポーツ競技経験者
■3DCADソフト経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■プレゼンテーション力
■モノ作りに情熱を持って望める方
■スポーツに興味・関心のある方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都文京区
※受動喫煙防止措置あり:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
勤務時間
所定労働時間 : 9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 400~550万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、社員旅行、家族手当、住宅手当、時間外業務手当、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)ほか
休日休暇
週休2日制(土日祝日休み)※但し1年に数回の土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇ほか
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 + 適性検査 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1946年に創業され、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」という経営理念のもとにバドミントンやテニス、ゴルフなどのスポーツ用品を手がける有名企業です。スポーツ用品の製造で培った技術を活かし、2000年にウォーキングシューズの領域へ新規参入しています。またカナダやドイツ、中国、台湾などに現地法人を設立するなど、同社のスポーツ用品ブランドは世界60ヵ国に展開し公式用具として選定されるなどの評価を得ています。その種目は、バドミントン用品、テニス、ソフトテニス用品、ゴルフ用品、スノーボード用品、ウォーキングシューズ、アスレチックウェア、ランニングシューズ、ロードバイク、風力ブレードなどがあります。
設立
1958年6月
資本金
47億660万円
売上高
107,019百万円(2023年3月)
従業員数
2,590名(2023年3月期 連結)
入社実績
Aさん(38歳 / 男性)
シューズ開発担当
Bさん(26歳 / 女性)
シューズ開発担当
Cさん(37歳 / 男性)
スノーボード開発担当

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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