募集要項
- 募集背景
- 東南アジアでの大型案件受注に伴いまして、土木（鉄道）の海外技術経験者を複数名募集されております
- 仕事内容
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70代の採用実績も豊富・現在も歓迎中SCOPE OF WORK(１）
・MRTやLRTの計画及び施主との打合せ
・設計会社（海外）への指示、チェック
・図面作成のCADオペへの指示、チェック
・ICR／ITR／FR作成のProBへの指示、チェック
・契約図書の作成指示、チェック
・Cost算出指示、チェック
SCOPE OF WORK（2）
・橋梁施工に関わる施主との打合せ
・設計担当（日本人）への指示、チェック
・図面チェック、修正指示
・契約図書の作成指示、チェック
・Cost算出指示、チェック
その他、高架駅舎に関わる案件などもあります
- 応募資格
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- 必須
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・PMの下、（橋梁/MRT/LRT/高架駅）計画・設計・施工監理のリーダーとしてメンバーと共にプロジェクトを進められる人材
・日本人や外国人スタッフへの作業指示を行える。
・海外におけるプロジェクト実施経験（英語でのコミュニケーションに不安のない方）
- 歓迎
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TOEIC600相当以上
・技術士
・RCCM
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代以降の方も歓迎（40代以下は正社員での雇用予定） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 建設コンサル10～20年以上の経験者を募集しておりますのでミドル層以上の方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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（初回赴任予定先）
・インドネシア
・フィリピン
配属は国内法人となります。
海外赴任時の帰省（帰国）制度は、原則年に２回となります。
ただしプロジェクトによって２ヶ月おきに帰国する案件もあります（プロジェクト優先）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
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（想定年収）
500～600万円＋海外手当360万円程度
基本給は、属性またはスキルや資格などにより決定
ただし、海外手当内に海外での住居費用なども含む
会社が用意した物件を希望される際には手当がその分減る予定です
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災）
・保健師常駐（東京）・産業医への健康相談可能
・保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）
・レクリエーション活動、クラブ活動（ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー 等）コミュニケーション促進
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 募集ポジションによって異なりますが基本的には２回ほど面接を予定
