募集要項
- 仕事内容
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◆治験コーディネーター業務全般
・患者への同意説明補助
・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助
・モニタリング対応
・各種書類の管理補助
★メイン・サブ制ではなく、チーム制をとっています
→ メイン・サブ制比較し、情報共有をマメに行うことで時間を要したり、自分が理解すべき施設や試験数は多くなるが、突発的な休暇に対する会社の対応は柔軟にできます。そのため、休暇を取得しやすい環境にあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般
配属先：神戸
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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・CRC経験（2年以上～）
・専門・短大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誠実な方、ごまかさない方
・明朗闊達な方
・自分の意見を持ち、しっかり相手に伝えられる方
・コミュニケーションをとり、相手のニーズを引き出す力がある方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3ヶ月／本採用時と待遇面等条件は変化なし。延長する場合がある。）
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム なし ／ フレキシブルタイム 8:00～20:00
※月の平均残業時間：10時間未満
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定いたします。
参考月給（250,000円～）＝基本給（225,000円～）＋住宅手当（賃貸且つ世帯の生計維持者/45,000円～、左記以外/25,000円～）
各種手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、業務手当、がん専門病院手当
通勤手当：あり（上限50,000円を上限とする）
昇給：あり 年1回（4月）
賞与：あり 7月・12月（昨年度実績5.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用保険、健康保険、労働災害保険、厚生年金
退職金制度：中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後）
定年：60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
その他制度：持株会制度、慶弔金支給制度、社内会合費補助制度、インフルエンザ予防接種、英語学習報奨金制度、奨学金代理返済制度（東京都福祉協議会もしくは日本学生支援機構）、健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
- 休日休暇
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年間122日（2024年度）
完全週休二日制（年2回土曜出勤あり/振休対応）
土曜・日曜・祝日、年末年始
有給休暇：15日～23日付与 ※2024年度平均取得実績12.5日
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇
その他：積立休暇、産前産後休業、育児休業等の取得実績あり
