募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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自社のオリジナルブランドである案件及び木造以外の多岐に渡る施工管理業務をお任せいたします。【建築施工管理職／カスタムホームズ事業本部】
建築施工プロジェクトの、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示、近隣対応などの管理業務を担当していただきます。また、プロジェクトに関わる設計事務所との調整や施工図対応など、社内外多くの関係者と共にプロジェクトの成功に向けて推進いただきます。
木造中心ではあるものの、木造以外の建築物にも携わる案件もありますので、同社の特徴である木材を使用し、幅広い案件を対応して頂きます。
【配属部門】
カスタムホームズ事業本部 工事部
配属先情報：部長、部長以下10名
【企業について】
同社は東京木場での材木屋として発祥し、約一世紀にわたり「木」と共存をして参りました。
グループ内で木材販売事業・木材加工事業を行う長谷川萬治商店と建築事業・木製品販売事業を行う長谷萬と分け、より良質な商品とサービスをお客様にお届けしております。
同社の建築事業では長谷萬カスタムホームズのブランドで戸建注文住宅から別荘やリフォーム、幼保施設や大学校舎など、大小様々な木造建築を請け負っておりますので、幅広い案件に携わり、木造建築に関わるプロフェッショナルとしてのキャリアアップにも繋がる環境を用意してあります。
- 応募資格
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- 必須
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・新築施工管理の経験
・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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・建築士、建築施工管理技士の有資格者
・ゼネコンでの就業経験
・木造建築施工の経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 勤務地
- 【東京都江東区】東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分／東西線「木場駅」より徒歩8分
- 勤務時間
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【勤務時間】
・本社／8：30～17：30（実働8時間）（休憩60分）
・館林事業所／8：00～17：30（実働8時間）（休憩90分）
【残業】
有り(月平均11時間程度)
- 年収・給与
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【給与】
年収：574万円～910万円
月給：310,000円～530,000円
昇給：年1回（8月） ※人事評価ぶ基づき個別に実施
賞与：年2回（対象期間、夏季10月1日～3月31日／冬季、4月1日～9月30日）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・想定賞与などを含んだ年収イメージになります。
※入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額で支給。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：定期代相当額またはガソリン代
管理職手当：50,000円～120,000円
技能手当：100,000円～140,000円
※諸手当には別途、支給要件等あり
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
退職金制度（正社員で在籍2年と15日以上の方が対象）、在宅勤務利用者実績あり（申請に基づき、必要性を考慮し会社が許可した場合に可能）
- 休日休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇（最高20日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
※年間休日120日になるよう、会社が指定する土曜日に出社日あり（会社カレンダーによる）
※有給休暇に関して入社初年度は入社日に付与する。入社月4月～9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。（3月入社は4日）2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。
