コールセンター運営・管理
カスタマーサポート(プロダクトエキスパート)【シェアトップクラス人事労務SaaS】
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カスタマーサポート(プロダクトエキスパート)【シェアトップクラス人事労務SaaS】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月12日~5月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/12 ~ 2024/05/05)
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カスタマーサポート(プロダクトエキスパート)【シェアトップクラス人事労務SaaS】

募集要項

仕事内容
【ミッション】
・プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。
・お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。

【業務内容】
・チャットによるテクニカルサポート
・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング
・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック
・新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携
応募資格
必須
・大卒以上
ビジョン・ミッションへの共感
・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力
・ビジネスチャットツールの利用経験
(Slack/ChatWork/LINE WORKS/Microsoft Teams/Workplaceなど)
・SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験
(Jira/Productboard/GitHubなど)
※上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方
・B2B領域での顧客折衝の経験
・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験
・テクニカルサポート/カスタマーサポートの実務経験(2年以上)
歓迎
・チームマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
・労務領域の実務経験
・エンジニアとしての技術的バックグラウンド
・データの分析の基礎知識や実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ユーザーのフィードバックを受けながらプロダクトやサービスの改善をした経験のある方
・サポート部門を(コストセンターとしてではなく)プロフィットセンターと捉えて業務を遂行できる方
・スピード感や変化に富んだ環境を楽しみながら働ける方
・できない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを常に考え続けられる方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、実行できる方
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
勤務地
フルリモート(ただし国内在住)もOK
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400 万円~900 万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

■福利厚生
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウド人事労務ソフト企画・開発・運営・販売
設立
2013年01月
従業員数
301~500名
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