施工管理(建築)
【東京】施工管理(元請け)◆直行直帰推奨/残業月30h/年休125日/転勤なし/1都3県で幅広い案件
施工管理(建築)

【東京】施工管理(元請け)◆直行直帰推奨/残業月30h/年休125日/転勤なし/1都3県で幅広い案件
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/22 ~ 2024/04/04)
施工管理(建築)

【東京】施工管理(元請け)◆直行直帰推奨/残業月30h/年休125日/転勤なし/1都3県で幅広い案件

株式会社S・C
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
東京を中心に共同住宅の企画・設計・施工を手がけている当社にて、受注拡大のため今回施工管理職のポジションを募集いたします。
仕事内容
数千万円~10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の施工管理業務をお任せします。共同住宅の施工管理メイン

・施主様や関係者と打ち合わせ
・職人手配、指示
・現場の品質・安全・工程管理
・完成後の引渡
【転勤なし】地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、転勤はございません。
【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。希望に応じて割振り可能です。
【自社ブランド】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法を開発しております(特許取得済み)。
応募資格
必須
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・自動車運転免許
歓迎
・一級建築士または一級建築施工管理技士資格
・S造またはRC造の建築施工管理の経験
・共同住宅または宿泊施設の建築施工管理の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
施工管理士
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部門の平均残業時間:約30時間/月
年収・給与
450万円~1150万円

月額(基本給):286,900円~
固定残業手当/月:88,100円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~(一律手当を含む)
待遇・福利厚生
定年:65歳

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。
■資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。

<その他補足>
■産前産後休業
■育児休業、介護休業
■社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
■施工場所:一部喫煙場所あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇
※年間休日120日+5日(有給休暇計画的付与or特別休暇)

会社概要

社名
株式会社S・C
事業内容・会社の特長
自社開発事業も推進する総合建築企業
当社は、既成の建築だけでなく我々にしか成し得ることができない自社開発商品を保有しています。従来の建築業界の常識にとらわれず、企業として自由に幅広く顧客ニーズに応えられる努力を欠かしません。

設計・建築請負事業
当社は、建築をサービスとして捉えることで、多様な建築に対応してきました。近年では、不動産会社向けに集合住宅建築に力を入れるだけではなく、販売しやすさに力を入れた自社開発物件にも取り組んでまいりました。新サービスの開発にも力を入れており、建築を通じてお客様だけではなく、社会にも貢献をしていきたいと考えています。

当社の自社開発商品は投資向けマンションをご検討の方に対して、設計・建築を可能にし、収益最大化を実現させるべく開発された独自構造の投資マンションです。

一貫した設計・施工の実現
顧客や取引先が本当に求めるものは何か?その答えを導き出すためにマーケティング視点での考察を大事にしています。蓄積された定性・定量データから分析し、ヒントを得ることで本質的なニーズをキャッチアップし、サービスに役立てています。

ダイレクトな仕入れの実現
当社独自のダイレクトな土地の仕入れルートを活用することで総合的にリーズナブルな建築が可能になります。

販売価格適正化による高利回りの実現
一貫した設計・施工、ダイレクトな仕入れによる販売価格の適正化を図り、建築主の方が早期に高い利回りを実現できる環境を作っています。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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